Kouření v práci a kuřák zaměstnanec

koureni-v-praci-zamestnani-kuracke-nekuracke-pracoviste-zakony Zaměstnanec tráví v práci hodně času. Toto prostředí by proto mělo být dle možností zdravé (netoxické, nekancerogenní) a příjemné. Určitě by mělo platit (a Zákoník práce to přímo přikazuje), že by na místě, kde pracuje nekuřák neměl nikdo kouřit. Je povinností zaměstnavatele, aby na toto dohlížel.

Kouření v práci, zaměstnanci kuřáci a nekuřáci

moderní je nekouřit - toto heslo hlásají moderní firmy a podniky
nepřijmout do pracovního poměru kuřáka se vyplatí (snížení ztráty pracovního času a snížení pracovní neschopnosti)
u kuřáka hrozí vyšší riziko, že způsobí požár (riziko požáru je vyšší o 11%)
kuřáci mají častější pracovní neschopnosti a prostonají ročně o 33 hodin více než nekuřáci
podporu kuřáků zaměstnavatelem v nekouření by měli brát jako výhodu nekuřáci (byť se mohou cítit diskriminováni) a to z toho důvodu, že když kuřák nebude chodit na kuřácké pauzy, nemusí za něj dělat jeho práci nekuřák na stejné pracovní pozici (práce se tak rozvrství)
zaměstnanci, kteří se rozhodnou hromadně odvykat kouření mají tu výhodu, že se dobře znají a mohou si vzájemně poskytnout psychosociální podporu, tzn. mohou si navzájem telefonovat a dotazovat se jak nekouření zvládají, jak se cítí a jak zvládají event. abstineční příznaky
v rámci snahy zaměstnavatele neztrácet spoustu pracovního času, který zaměstnanec o svých kuřáckých pauzách prokouří je možné udělat opatření, která donutí zaměstnance, aby si prokouřenou pracovní dobu napracoval, toho může dosáhnout např. zavedením povinnosti, aby se při odchodu z pracoviště zaměstnanec odčipoval (přejel čipem přes čtečku, počítač zaznamená, že není v práci a odečte mu prokouřenou dobu z aktuálního odpracovaného času za daný den)
pokud chce zaměstnavatel přikázat úplné nekouření na pracovišti a v areálu, měl by o tom zaměstnance informovat s dostatečným časovým předstihem (aby si zaměstnanci zvykli, že 8 hod. nebudou kouřit, event. aby začali odvykat), tento časový předstih by měl dělat až 1 rok
statisticky platí, že dělníci kouří více, vysokoškoláci méně (socioekonomický status ad.)

KOUŘENÍ V PRÁCI UPRAVUJE ZÁKONÍK PRÁCE - zákon č. 262/2006 Sb. Zákoník práce - výňatek ze Zákoníku práce týkající se jen problematiky tabáku je zde.

Zajímavý postřeh na závěr

Všimněte si, jak jsou kuřáci tolerováni. Jejich závislost na nikotinu a potřeba si zapálit je promíjena. Kdyby řekl nekuřák, že si půjde na 10 minut chvilku číst knížku, od okolí by se určitě takového pochopení nedočká.